Forum AJA 1905

Très bonne nouvelle.
On peut penser à la direction du centre.

et ce serait logique et une très bonne nouvelle pour le centre de formation, CD a d'énormes qualités humaines et je pense que son message peut passer auprès des jeunes.
CD doit s'inscrire dans le futur du club

Un homme qui se bat, avec des valeurs, c'est ce qu'il nous faut !

J'adhère complètement !

je serais pour qu'il reste au club vu ce qu'il a donné mais bon difficile de lui trouver une place, meme les jeunes je ne suis pas sûr que ce soit son crédo

Ouaip, avoir des grosses valeurs humaines c'est (très) bien, mais pas suffisant pour un poste aussi important que directeur de la formation. Il nous faut quelqu'un qui ait une vraie expérience de formateur, comme Nobilo l'avait, et Daury n'a pas ce profil.

Ensuite il faut bien apprendre si il change de fonction, peut-être qu'avec ses qualités il pourra faire un très bon formateur... A voir mais oui j'aimerais qu'il reste au club, beaucoup de qualités humaines, franc et posé...

Daury : Entraineur de la B

Directeur du centre : une personne d'expérience du poste.

Les bonnes personnes, aux bons postes.

Pas franchement emballé vu ses qualités de coach....alors a-t-il des qualités de formateur? Une expérience positive dans ce domaine?
Le garder par sentimentalisme ne présente pas trop d'intérêt à mes yeux.

ça va se faire en bonne intelligence entre personne de bonnes compagnies.

ça va le faire.

Normal on ne peut pas le virer surtout après avoir accompli sa mission qui était loin d'être gagné. On peut le conserver en lui poroposant par exemple un poste à la formation s'il accepte bien évidemment.

Ça serait bien qu'il reste. Il a toutes les qualités pour réussir dans ce club et il a réussi sa mission.

Maxfly a écrit :ça va se faire en bonne intelligence entre personne de bonnes compagnies.

ça va le faire.

J'aime ton optimisme
Nous sommes à Auxerre...

On s'est maintenu bravo à lui mais on a quand même assisté à de belles purges footballistiques et si la formation est plus dans ses cordes alors pourquoi pas

Avant, il y avait un entraineur adjoint. Pourquoi ce n'est plus le cas ?
Au cas ou l'entraineur principal casserait une porte ou aurait un accident par exemple, c'est bien utile.

Aja94 a écrit : si la formation est plus dans ses cordes alors pourquoi pas

C'est ça, qu'il aille ouvrir un centerform là bas !

Si c'était mon club je conserverais pas Daury car de mon point de vue c'est quand mème mettre un potentiel sacré caillou dans la chaussure du nouveau coach.
Il y aura les partisans de Daury qui pourraient souhaiter son retour après quelques matchs seulement.
Daury mème s'il a la meilleure volonté du monde et qu'il commence à avoir une passion sincère pour l'AJA pourrait au final ne pas faire que du bien à la nouvelle équipe et préférer (mème inconsciemment) que le nouveau coach se plante pour retrouver sa place sur le banc.
Si c'est PLG le nouveau coach il pourrait aussi vite tourner en mode parano avec l'ancien coach dans la place , qui encore une fois volontairement ou pas , représentera un pilier de pouvoir et d'influence.
Voilà pourquoi je ferais de Daury un "dommage collatéral" en lui payant son année de contrat restante + gros bonus pour le maintien.
En + de mon point de vue si on veut vraiment se structurer il faut prendre des spécialistes à chaque poste et Daury pour moi est coach et pas autre chose.

Djib a écrit :... Daury pour moi est coach et pas autre chose.

ça tombe bien, il y a une place vacante sur le banc d'une équipe B qui doit remonter (si elle descend)...

Et pour le reste, Daury ou pas, il faut commencer à se mettre en tête que les guéguerres intestines c'est fini, Zhou et Graille sont là pour que le club redevienne un club pro, les états d'âmes des uns et des autres c'est fini, il y a un projet, une ligne directrice, ceux qui voudraient faire des vagues et la jouer perso seront cloués au pilori, point.