Non mais c'est exactement ça.. Vouloir monter, ou ne serait-ce qu'exister en L2 avec 6 ou 7 jeunes dans le onze de départ, c'est suicidaire. On l'a bien vu sous Moldovan... Par contre ce qui serait bien, c'est que nos jeunes soient enfin valorisés, c'est à dire qu'on évite de recruter des brêles à leur place, qui jouent grâce à leur étiquette de "vieux briscard" ou leur CV.King Canto a écrit : ↑08 déc. 2019, 14:35 Les jeunes, notamment Ndicka ou Fomba sans oublier les multiples primes liées à la formation, ont juste sauver le bilan de F. Graille ces derniers temps pour recruter des joueurs moyens de LeBihan à Bernard en passant par Dugimont.
Le niveau lamentable du club, il vient aujourd'hui du staff (qui n'a pas fait confiance aux jeunes) de la direction sportive (qui ne fait pas confiance aux jeunes) et des cadres (qui n'ont même pas le niveau des jeunes).
Tout les clubs qui montent savent formés, c'est surtout ça l'évidence.
Qu'on sache d'abord cibler correctement notre recrutement, car le recrutement influe directement sur le temps de jeu qu'auront tes jeunes... Rien que c'est année, notre plus gros espoir Begraoui est barré par 3 joueurs minimum qui passeront devant lui en cas de méforme/blessure. Il doit bien être content d'avoir signé son premier contrat pro chez nous suite aux promesses de la direction et son contrat "novateur".
« Alors écoute Yanis, en gros, au début tu joueras, puis chaque année on recrute 1 ou 2 gars à ton poste, comme ça tu joueras de moins en moins : comme ça, pas de blessure, tu seras tranquille, et dans 3 ans on te laisse partir gratuit où tu veux »