djej a écrit : ↑17 juil. 2018, 08:22
just4fun a écrit : ↑17 juil. 2018, 07:09
Le joueur n'est pas approché en janvier par les ligue 1. Si tu arrives en premier sur ce type de joueur,
tu lui proposes un contrat à prendre ou à laisser, le gars de 30 ans il a le choix entre un très bon contrat, ou attendre sans avoir de certitude de se voir proposer mieux, ben moi, avec ma famille et mes 2 enfants, je préfère assurer l'avenir.
ne sois jamais directeur sportif, si tu arrives vers un mec en lui disant, voici un contrat, c'est à prendre ou à laisser, tu as 99% de chance qu'il te l'envoie à la tronche. Avec ta méthode, pas sûr que l'on ait aujourd'hui une seule recrue.
Le mercato, c'est une négociation, c'est "faire la cour" à un joueur, c'est aussi du bluff, c'est prendre en compte l'environnement extérieur, la concurrence, bref, ce n'est pas si basique que : "à prendre ou à laisser".
Niveau négociations t'inquiète pas pour moi, je pense que ma carrière professionnelle parle pour moi...
Bien-sûr que tu discutes avec le joueur, mais tu n'attends pas mai pour lui proposer un contrat, sinon évidemment le gars il va attendre les autres offres, mais tu discutes en amont, t'y négocies en janvier, et tu signes en février.
Là on est mi juillet, et on nous explique encore que les négociations sont compliquées, machin veut, truc veut pas etc... vous trouvez peut être que c'est bien géré, pas moi, surtout perdre 1mois et demi à gratter le cul d'un joueur qui n'apporterai aucune certitude, moi ca me bouffe.