Forum AJA 1905

Très haut niveau !

Il a encore combien d'années de contrat en fait ? Parce qu'on aura beau pousser s'il n'a pas de meilleure proposition il va rester. Après, l'an dernier il était blessé, si en plus il est paresseux, ça risque de continuer de coûter cher pour pas grand chose.

1 an

chère la plaisanterie parce que lui clairement c'est un peintre

Lolo a écrit :chère la plaisanterie parce que lui clairement c'est un peintre

Et de bâtiment car clairement pas artistique !!

c'ets clair, je me rappelle encore son "manqué" en demi contre GUINGAMP .... vraiment pas bon du tout

Qd on pense qu il a fini 20e au classement par points ... A 10000 eur par mois !

Le manqué c'est Diarra ( le face a face ).

licenciement pour faute grave tellement il sert à rien
PS: NABAB manque aussi une grosse occasion il me semble ( ou oublie de faire une passe )

10000 euros dans le foot, c le smic

Le joueur n'y est pour rien, par contre la personne qui l'a recruté....

Quand tu es mauvais dans ton Taf, l'erreur ne vient uniquement que du recruteur?
Il a forcément sa part de responsabilité.

l'avantage du foot, c que les profils sont "publics", tu ne peux pas mentir sur ton CV et ton niveau.
Maintenant il est comme tout le monde, il a surement le droit à son % de mauvais choix.

Après ça dépend ou l'on met le curseur des mauvais choix.

nabab fait ce qu'il a toujours fait, il n'y a pas de surprise sur son niveau, et son profil...

par contre....on se demande pourquoi et qui l'a recruté, ce n'est pas très serieux....surtout pour jouer ailier droit...

Je l'aurais bien testé en pointe personnellement même après le drop qu'il a sorti contre Tours.

coriace a écrit :l'avantage du foot, c que les profils sont "publics", tu ne peux pas mentir sur ton CV et ton niveau.
Maintenant il est comme tout le monde, il a surement le droit à son % de mauvais choix.

Il est aussi possible que une fois le contrat signé il se repose sur ses euros et se fiche de la façon dont il les gagne.
Sur le banc, remplaçant tranquille cela lui suffit peut-être ?
S'il ne fait pas son travail sérieusement (courir un peu), que peut faire l'employeur ? Ou bien c'est le contrat qui est mal goupillé ? Trop de fixe et pas assez de primes de "courage" ?

c possible mais en général ca ne fait pas parti de l'adn du footeux.
On peut même dire que c assez rare
Le footeux de 3 div de district a L1, il veut joueur et fait la gueule quand il est 12e, 13e,14e ou dans les tribunes.

La on est clairement dans un probleme de niveau qui était totalement décelable avant achat.

Maxfly a écrit :nabab fait ce qu'il a toujours fait, il n'y a pas de surprise sur son niveau, et son profil...

par contre....on se demande pourquoi et qui l'a recruté, ce n'est pas très serieux....surtout pour jouer ailier droit...

Ton collegue Coriace parle de stats et ses stats parlaient pour lui.

22 buts en 144 match, des saisons blanches, des saisons a 8 matchs...et tout cela a 27 ans, en effet les stats parle pour lui.

2013 / 2014 : 37 matchs dont 30 titulaires - 10 buts - 4 passes décisives.

Statistiquement c'est pas mal quand même.

gilles a écrit :2013 / 2014 : 37 matchs dont 30 titulaires - 10 buts - 4 passes décisives.

Statistiquement c'est pas mal quand même.

C'est vrai. ON peut rapprocher ça des statistiques de Viale qui lors des deux saisons à Laval avant de venir à l'AJA était à 10 buts par saison.

Alors est-ce-qu'ils étaient sur une bonne période avec d'autres joueurs avec qui cela fonctionnait bien, ou un entraineur qui savait les pousser, les motiver, les mettre dans de bonnes conditions ?
Ou bien ils se sont relâchés parce que le contrat avec l'AJA était pour eux une promotion ?
Ou alors ils avaient joué à 127 % pour décrocher un contrat ailleurs ?