Re: [Rumeur] Frédéric Sammaritano devrait s'engager avec Dij
Publié : 08 juin 2015, 21:03
Le bon côté, de la masse salarial en plus qui n'étais pas prévu (je pense)
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On peut même dire que le mercato débute mal....Alex69 a écrit :Cela devait être une des pièces maîtresses de lequipe 2015/16. Un véritable échec si cela ce confirme avec un arrière goût de merde du fait de la destination.
Cette belle coupe de France qui devait attirer...en tout cas elle retient pas pour le moment.
On sait que Baby est fragile, il ne fera pas 38 matches de championnat, ensuite reste Berthier, FX et Vincent pour les milieux offensifs.romeo a écrit :Pourquoi recruter à sa place? On a des tonnes de milieux offensifs. On recruté Baby justement pour remplacer Sammaritano en août. Même si c'est une perte qualitative, il faut réussir à amener nos jeunes à le remplacer quantitativement et qualitativement. Il faut aussi rester sur nos objectifs de recruter un bon 9 et un 6 qui tient la route.djej a écrit :Nous verrons ce que l'on perd en fonction du recrutement que l'on va faire à ce poste.
Dommage finalement que Jimmy Roye ait resigné à Niort.
moi je l'ai déjà fait, j'ai même travaillé gratuitement un temps car je croyais au projet de ma boite, mais là n'est pas le débat, on a trop de joueurs à gauche, on laisse partir celui qui est en fdc, même si c'est triste, il y a un jeune qui pousse derrière, et pour lui, le message est clair : vas y Greg, on t'ouvre la voie royale, à toi de jouer.Maxfly a écrit :
qui ici accepterait une reduction salariale sans aller voir à la concurrence ?
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Amiral89 a écrit :Tellement crédible qu'ils ont libéré tous leurs cadres, et ont annoncé qu'ils recruteraient que des paris cette année car ils n'avaient plus les moyens.TRAVEL59 a écrit :L'ambition du DFCO est peut-être plus crédible....
Dijon ne sera pas candidat à la montée sauf énorme surprise.
Donc franchement là je ne comprends pas.
just4fun a écrit :moi je l'ai déjà fait, j'ai même travaillé gratuitement un temps car je croyais au projet de ma boite, mais là n'est pas le débat, on a trop de joueurs à gauche, on laisse partir celui qui est en fdc, même si c'est triste, il y a un jeune qui pousse derrière, et pour lui, le message est clair : vas y Greg, on t'ouvre la voie royale, à toi de jouer.Maxfly a écrit :
qui ici accepterait une reduction salariale sans aller voir à la concurrence ?
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Quelqu'un a dit que l'on n'était pas d'accord qu'il aille voir la concurrence ? C'est juste qu'accepter l'offre dijonnaise pour 1000 € de plus à la notre c'est très décevant, surtout pour aller a Dijon.Maxfly a écrit :le respect, c'est quoi ?
traiter ses salariés comme des merdes
qui ici accepterait une reduction salariale sans aller voir à la concurrence ?
pour certains, vous êtes très marrant....
Tu laisses au moins le temps à la contre-proposition d'arriver, puis tu compares. Ce n'est pas le cas ici.Maxfly a écrit :le respect, c'est quoi ?
traiter ses salariés comme des merdes
qui ici accepterait une reduction salariale sans aller voir à la concurrence ?
pour certains, vous êtes très marrant....
En même toi tu travailles juste pour le funjust4fun a écrit :moi je l'ai déjà fait, j'ai même travaillé gratuitement un temps car je croyais au projet de ma boite, mais là n'est pas le débatMaxfly a écrit :
qui ici accepterait une reduction salariale sans aller voir à la concurrence ?
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Ah car pour toi salaire rime avec résultat? ?? Ah ok pardon...Maxfly a écrit :Amiral89 a écrit :Tellement crédible qu'ils ont libéré tous leurs cadres, et ont annoncé qu'ils recruteraient que des paris cette année car ils n'avaient plus les moyens.TRAVEL59 a écrit :L'ambition du DFCO est peut-être plus crédible....
Dijon ne sera pas candidat à la montée sauf énorme surprise.
Donc franchement là je ne comprends pas.
tu crois que l'aja va faire quoi ?
j'ai eu vent de quelques orientations concernant les salaires proposés, ce n'est que l'ordre de la rumeur, donc je m'abstient, mais ce n'est pas avec ces propositions là que l'aja pourra monter.
si ce qui m'est revenu est vrai, il faudra s'estimer heureux de terminer autour de la 10 eme place.
de toute façon, avec une gestion de petit club de national, il ne faut rien esperer de plus.
car samm aurais travailler gratuitement? ?,?Maxfly a écrit :just4fun a écrit :moi je l'ai déjà fait, j'ai même travaillé gratuitement un temps car je croyais au projet de ma boite, mais là n'est pas le débat, on a trop de joueurs à gauche, on laisse partir celui qui est en fdc, même si c'est triste, il y a un jeune qui pousse derrière, et pour lui, le message est clair : vas y Greg, on t'ouvre la voie royale, à toi de jouer.Maxfly a écrit :
qui ici accepterait une reduction salariale sans aller voir à la concurrence ?
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tu croyais au projet de ta boite, tu devais avoir un statu de cadre ou interessement aux resultats, donc tu ne travaillais pas "gratuitement" tu investissais
pink lady a écrit :Effectivement le Président dit vrai et parfois il ferait mieux de s'abstenir, toute vérité n'est pas bonne à direGuy Moux a écrit :Bon...A priori Cotret dit vrai. Totalement dégouté par Samm sur le coup..
Quand un joueur cadre comme Samaritano reçoit une propal de contrat inférieure au contrat en cours, il comprend qu'il doit partir et qu'on ne le retiendra pas
En clair ce n'est pas un problème de cash, mais de respect mutuel
Si cela se concrétise, le Président se sera trompé une fois de plus en laissant partir un élément important du projet, à moins de décrocher la timbale sur le marché des transfert
Tu es vraiment binaire, c pas parce que tu proposes moins sur un CDD a quelqu'un que tu le traités comme une "merde" terme trop fort a mon goût.Maxfly a écrit :le respect, c'est quoi ?
traiter ses salariés comme des merdes
qui ici accepterait une reduction salariale sans aller voir à la concurrence ?
pour certains, vous êtes très marrant....
Tu oublies Gragnic dans l'histoire. Certes actuellement, il est blessé mais il est amené à revenir tôt ou tard.djej a écrit :On sait que Baby est fragile, il ne fera pas 38 matches de championnat, ensuite reste Berthier, FX et Vincent pour les milieux offensifs.romeo a écrit :Pourquoi recruter à sa place? On a des tonnes de milieux offensifs. On recruté Baby justement pour remplacer Sammaritano en août. Même si c'est une perte qualitative, il faut réussir à amener nos jeunes à le remplacer quantitativement et qualitativement. Il faut aussi rester sur nos objectifs de recruter un bon 9 et un 6 qui tient la route.djej a écrit :Nous verrons ce que l'on perd en fonction du recrutement que l'on va faire à ce poste.
Dommage finalement que Jimmy Roye ait resigné à Niort.
ça me parait trop limité pour jouer les 2 premières places.
A moins que JLV choisissent de passer en 4-3-3 avec Ben Idir en sentinelle, dans ce cas, pourquoi pas, mais les jeunes auront une sacré pression.
Ça me fait doucement rigoler les questions de salaire, pourquoi nous rabâcher que nous sommes en L2, avec tous les inconvénients que cela apporte et donc le peu d'argent et critiquer lorsque l'on négocie à la baisse de salaire d'un joueur ayant raté plus de la moitié de la saison. Si Sammaritano restait ici au même prix, pouvait-on au moins essayer d'avoir un autre 9 ? Peut-être que non.Maxfly a écrit :Amiral89 a écrit :Tellement crédible qu'ils ont libéré tous leurs cadres, et ont annoncé qu'ils recruteraient que des paris cette année car ils n'avaient plus les moyens.TRAVEL59 a écrit :L'ambition du DFCO est peut-être plus crédible....
Dijon ne sera pas candidat à la montée sauf énorme surprise.
Donc franchement là je ne comprends pas.
tu crois que l'aja va faire quoi ?
j'ai eu vent de quelques orientations concernant les salaires proposés, ce n'est que l'ordre de la rumeur, donc je m'abstient, mais ce n'est pas avec ces propositions là que l'aja pourra monter.
si ce qui m'est revenu est vrai, il faudra s'estimer heureux de terminer autour de la 10 eme place.
de toute façon, avec une gestion de petit club de national, il ne faut rien esperer de plus.
MC Hamel a écrit :Tu laisses au moins le temps à la contre-proposition d'arriver, puis tu compares. Ce n'est pas le cas ici.Maxfly a écrit :le respect, c'est quoi ?
traiter ses salariés comme des merdes
qui ici accepterait une reduction salariale sans aller voir à la concurrence ?
pour certains, vous êtes très marrant....