[Officiel] Frédéric Sammaritano quitte l'AJA

[gaet]

Partir d'accord pour la L1 ou l'étrangers mais pas pour rester en L2 et surtout pas à Dijon quoi...moi qui disait qu'il avait l'esprit AJA !

Après je ne vais pas l'insulter ou quoi que ce soit je suis extrêmement déçu !

[lugarde]

Sam n'avait qu'à accepter la contre proposition s'il était si attaché à l'AJA...

Extrèmement déçu.

[tainio44]

cela dit.
tu es président et tu as un joueur que tu dit être un cadre de l'équipe.
et pan tu lui propose une prolongation en lui donnant moins qu'avant.
drôle mais pas très cohérent, voir foutage de gueule.

[just4fun]

Sam n'avait qu'à accepter la contre proposition s'il était si attaché à l'AJA...

Extrèmement déçu.

1 : on n'est pas dans le secret des négociations
2 : le joueur a le droit d'aller voir ailleurs, si il pense que ça peut lui être bénéfique (carrière, salaire, ambiance, etc...)

[AD94AJA]

Ah merde. Surtout pour répondre Dijon. Je lui souhaite bon courage pour la suite.

[just4fun]

cela dit.
tu es président et tu as un joueur que tu dit être un cadre de l'équipe.
et pan tu lui propose une prolongation en lui donnant moins qu'avant.
drôle mais pas très cohérent, voir foutage de gueule.

Il y a embouteillage à gauche, si Sam avait été bon à droite il se serait sns doute vu proposer un contrat équivalent.

Merci Sam, et passons à l'avenir, place à Berthier.

[guillermo]

Bah il a le droit d'aller voir ailleurs autant qu'on a le droit de penser que c'est super décevant!
Pour cette histoire de poste bouché à gauche, Sam joue dans l'axe hein aussi.

[kimi57]

1000k ca fait 24k sur 2 ans qui cracherait sur 24k ? sans compter le manque de respect de proposer un salaire a la baisse
et on a proposé une prime a la signature au moins

vraiment une belle gestion de merde , entre les salaires des nabab bouby gragnic les signatures pro des gars comme sefil yavait pas moyen de faire des économies serieux
pfff vraiment dégoûté

T'emballes pas, Sammaritano doit bien plus à l'AJA que l'inverse. Où il aurait pu jouer une ligue des champions et une finale de coupe de France. Le seul moment où l'AJA a merdé, c'était en 2011 quand on l'a viré alors qu'il n'avait pas démérité.

[Nairo]

Fréderic Sama-quoi ? Putain, y'a plus de morale dans ce football de mer** !

[tainio44]

c'est peut être histoire de faire match nul avec les dijonnais.
vu que l'un des leurs pourrait faire la route dans l'autre sens.

[pink lady]

Bon...A priori Cotret dit vrai. Totalement dégouté par Samm sur le coup..

Effectivement le Président dit vrai et parfois il ferait mieux de s'abstenir, toute vérité n'est pas bonne à dire

Quand un joueur cadre comme Samaritano reçoit une propal de contrat inférieure au contrat en cours, il comprend qu'il doit partir et qu'on ne le retiendra pas
En clair ce n'est pas un problème de cash, mais de respect mutuel

Si cela se concrétise, le Président se sera trompé une fois de plus en laissant partir un élément important du projet, à moins de décrocher la timbale sur le marché des transfert

J'aime ni cotret ni malherbe. Mais ton post c'estjuste n'importe quoi. Lis le post de Roméo juste au dessus du tiens.Pour moi tout est la...
DIJON c'est pas Nice Bastia gazelec Nantes Montpellier. ..DIJON. . C'est quoi le projet?? Garder un mec avec cette mentalité de 1000 euros? ??
Et celtes dirigeant qui ne le retiennent pas?? On est pas sur la même planète la

Quand un Président veut absolument conserver un joueur, il doit avant tout le respecter, et lui faire une propal à la hauteur de ce qu'il représente pour le club et son projet.. La négo avec un joueur important ce n'est pas une partie de poker menteur

PS : Quand on me parle correctement, je comprends aussi

[MADAUXERRE]

Donc pink si le mec a un salaire supérieur aux normes du club ou de la division ou Il évolue il faut aussi lui laisser son salaire voir l'augmenter pour.....un pseudo statut????

Moi je dis non et surtout avec sa demi saison pas si extraordinaire que ca. (Oui je sais guingamp) ;-)

Enfin une négociation avec un agent..si si c'est du poker menteur c'est du business ou chacun protège ses intérêt. Et qui te dis qu'il n'y a pas eu contre proposition? ???

[verlaatboy]

Sam n'avait qu'à accepter la contre proposition s'il était si attaché à l'AJA...

Extrèmement déçu.

Peut être que Dijon a l'ambition de monter.

[djej]

je soupconne certain d'avoir choppé une demi molle sur cette news

[Alex69]

Cela devait être une des pièces maîtresses de lequipe 2015/16. Un véritable échec si cela ce confirme avec un arrière goût de merde du fait de la destination.

Cette belle coupe de France qui devait attirer...en tout cas elle retient pas pour le moment.

[just4fun]

Bah il a le droit d'aller voir ailleurs autant qu'on a le droit de penser que c'est super décevant!
Pour cette histoire de poste bouché à gauche, Sam joue dans l'axe hein aussi.

Moi, Sam dans l'axe, je ne le trouve pas top, c'est un joueur qui d’épanouie à gauche, d'où mon post. Après, je respecte tous les points de vue, et je ne me mets pas au dessus des autres forumeurs, c'est juste mon point de vue, et à gauche, il y a Berthier qui arrive, il est jeune, et peut représenter l'avenir.

[djej]

Nous verrons ce que l'on perd en fonction du recrutement que l'on va faire à ce poste.
Dommage finalement que Jimmy Roye ait resigné à Niort.

[just4fun]

Nous verrons ce que l'on perd en fonction du recrutement que l'on va faire à ce poste.
Dommage finalement que Jimmy Roye ait resigné à Niort.

C'est pas vraiment le même poste, si ?

Si Sam part, pas besoin de le remplacer (à gauche), mais optimiser l'économie de salaire pour faire venir un 9, un vrai

[Rominet]

déçu mais bon.... il a joué combien de matchs cette saison ? allez on achète Nivet et on n'en parle plus

[romeo]

Nous verrons ce que l'on perd en fonction du recrutement que l'on va faire à ce poste.
Dommage finalement que Jimmy Roye ait resigné à Niort.

Pourquoi recruter à sa place? On a des tonnes de milieux offensifs. On recruté Baby justement pour remplacer Sammaritano en août. Même si c'est une perte qualitative, il faut réussir à amener nos jeunes à le remplacer quantitativement et qualitativement. Il faut aussi rester sur nos objectifs de recruter un bon 9 et un 6 qui tient la route.