djej a écrit : 22 mai 2024, 16:27
Maxfly a écrit : 22 mai 2024, 16:11
flo a écrit : 22 mai 2024, 16:03
Oui c'est la facilité
Mais tu préfères une trouvaille flop (type Maddy) ou une facilité fiable (type Abergel) ?
Je prefere que l’on signe un directeur sportif pour eviter que l’entraineur (Fernandez, furlan, ou Pelissier) ne s’improvise recruteur, avec toutes les limites et biais que cela engendre.
L’aja n’a pas la capacité financiere de «surpayer» pour attirer des «noms», donc il faudra etre plus malin que tout le monde.
Travailler plus, plus vite.
Meme si le club a connu une résurrection sportive depuis 3 ans,
La partie prospection recrutement, est elle resté très douteuse. se basant sur quelques vagues réseaux d’agents ou d’entraineurs.
le recrutement, c’est le poste R/D d’une entreprise, le secteur ou il faut investir, pour simplement «survivre».
sur le principe, je suis entièrement d'accord
après, sur 1 ou 2 joueurs, quand un ancien joueur correspond exactement au profil et à la qualité que cherche l'entraineur, pourquoi se mettre des barrières sous prétexte qu'il ne soit pas croate ou brésilien.
on l'a vu avec Maddy ou sur d'autres rumeurs type Antonucci, Lidberg ou Velanas, on est pas encore prêt pour ce type de recrutement, on n'a pas l'expertise de Toulouse ou Reims, avec nos 2-3 gars derrière leur écrans Wyscout dont la plupart sont d'ailleurs déjà partis.
Comme le dis Djej, décidément, je suis également d'accord sur ce que tu énonces dans la démarcation entre le coach et le directeur sportif.
Le coach est énormément mobilisé par son job au quotidien, par le management de son groupe et la conduite de la saison sportive.
Le Guen au Havre avait essayé d'avoir ce double rôle, sûrement marqué par son ancienne collaboration avec Roche, mais ça n'a pas été une grande réussite car tu ne peux te dédoubler.
Pour autant le coach doit rester au centre du projet, le DS doit travailler pour lui et non l'inverse.
Donc oui, dans l'idéal, il faudrait tendre un jour plus ou moins lointain vers certaines idées que tu exposes.
Maintenant, on n'en est pas là aujourd'hui. L'objectif c'est d'être 15ème.
L'AJA tente certes de maximiser et développer ses ressources, mais c'est très progressif.
Aujourd'hui, Malherbe évoque souvent le "département sport" du club car c'est une nouveauté qu'il veut mettre en avant, mais ce n'est pas le Pérou.
Pour reprendre le cas Abergel, c'est un joueur que souhaites Pélissier, c'est assez logique. Il le connait bien et il connaît le club.
C'est d'ailleurs un réflexe assez courant chez un entraîneur, qui n'est pas forcément mauvais.
L'essentiel c'est de ne pas tomber dans l'excès car on rentrerait alors dans la suffisance et on ne serait pas dans une logique de progrès
Tu évoques le fait de recruter "malin", mais tu te doutes bien que tout club peut résonner ainsi et peut importe la division.
A Reims par exemple, le président Caillot parle très peu de son équipe et réseau et méthode de recrutement, il le considère (il l'a dit) comme une sorte de secret industriel.
L'une des choses qu'il a pu dire c'est qu'il s'est appuyé sur des amoureux de Reims, des gars très attachés au club qui ne vont pas s'en aller au premier coup de vent car justement ils sont au cœur du secret et au cœur du réacteur.
Personnellement moi ce qui me questionne à ce jour, c'est pas le fait de s'intéresser à Abergel c'est plus le volume de recrutement que l'on va avoir.
Il y a un grand gap entre L1/L2, si on ne recrute que 4/5 joueurs (bien que ce sera du qualitatif), on ne pourra exister.
Il en faut entre 8 et 10, mais comme ce sera en fonction de nos moyens il faudra compenser par une attitude et un engagement.
Si tu n'as qu'une attitude irréprochable, tu peux te retrouver avec des Bibi Touré bis, mais il n'avait pas le niveau L1 peu importe ses qualités.
Au milieu, commençons, de mon point de vue, à trouver des joueurs sachant faire vivre le ballon ce sera déjà un premier point.
Après, bien entendu, il y un delta physique qui est un paramètre très important mais il n'est pas le seul.
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