Re: [Mercato d'été 2026] Le pot pourri
Publié : 23 août 2026, 22:43
Faivre court? (Vite ou pas d ailleurs)
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En tout cas il court et fait des courses. Personne ne pouvait faire les déboulés qu'il a faits à gauche en fin de saison dernière à part Ahamada et Sy. Donc il faut garder de l'allant, meme pour les entrainements.lululeblairo a écrit : 23 août 2026, 22:39Parce que Casimir court vite ? Pas vraiment convaincu par exemple.Friend Zone a écrit : 23 août 2026, 22:35Non non il faut garder tous les ailiers qui courent, on a déja du mal à en trouver, on a joué avec Namaso Bair Faivre, non un moment il faut courir au but plus vite que les autres sinon les joueurs adverses seront toujours devant nous quand on voudra frapper, et en faire rentrer d'autres quand il reste encore 30 minutes à aller faire mal aux adversaires.lululeblairo a écrit : 23 août 2026, 22:21
Entre coulibaly et casimir, 1 doit partir.
À voir le cas Bair également.
Bon il est déjà 10h ici... où qu'elle est cette recrue ?!
Si tu fais jouer namaso en DC, crois tu qu'il sera performant ?Augure a écrit : 24 août 2026, 08:05 Franchement, j'avais du mal avec Faivre l'an dernier.
On m'a dit "attend qu'il fasse une vraie prépa"... J'ai attendu.
Mais je pense que c'est plus sa mentalité ou son style qui ne me plaisent pas !![]()
Alors oui, un peut de ménage, des prêts en L2 pour les jeunes et une bonne recrue en attaque !
Bladé si l'on à pas les moyens de Lewandowski...
Oui c’est pas un ailier et c’est bien la toute l’escroquerie de l’avoir encore une fois repris cet été.darkdavid a écrit : 24 août 2026, 09:14Si tu fais jouer namaso en DC, crois tu qu'il sera performant ?Augure a écrit : 24 août 2026, 08:05 Franchement, j'avais du mal avec Faivre l'an dernier.
On m'a dit "attend qu'il fasse une vraie prépa"... J'ai attendu.
Mais je pense que c'est plus sa mentalité ou son style qui ne me plaisent pas !![]()
Alors oui, un peut de ménage, des prêts en L2 pour les jeunes et une bonne recrue en attaque !
Bladé si l'on à pas les moyens de Lewandowski...
Faivre n'est pas un ailier, il ne l'a jamais été, et il ne le sera jamais.
Meyer sera très utile je pense, déjà pour soulager en backup.
Non, le recrutement reste cohérent...pour les CPA.AlexAJA a écrit : 24 août 2026, 09:29Oui c’est pas un ailier et c’est bien la toute l’escroquerie de l’avoir encore une fois repris cet été.darkdavid a écrit : 24 août 2026, 09:14Si tu fais jouer namaso en DC, crois tu qu'il sera performant ?Augure a écrit : 24 août 2026, 08:05 Franchement, j'avais du mal avec Faivre l'an dernier.
On m'a dit "attend qu'il fasse une vraie prépa"... J'ai attendu.
Mais je pense que c'est plus sa mentalité ou son style qui ne me plaisent pas !![]()
Alors oui, un peut de ménage, des prêts en L2 pour les jeunes et une bonne recrue en attaque !
Bladé si l'on à pas les moyens de Lewandowski...
Faivre n'est pas un ailier, il ne l'a jamais été, et il ne le sera jamais.
Il a besoin d’être en électron libre au cœur du jeu et décharge des responsabilités sans ballon, ce qui est incompatible dans une équipe jouant le maintien ou qui demande des efforts à tous les joueurs.
Recrutement hallucinant après la saison cauchemardesque où seul Sinayoko nous aura sauvé devant.
Non il ne s'adapte pas, il les valide, ou nonFana a écrit : 24 août 2026, 09:51 Still fait comme tout le monde il s'adapte à wantier et ses recrues
Je pense pas nonFulanesque a écrit : 24 août 2026, 09:58Non il ne s'adapte pas, il les valide, ou nonFana a écrit : 24 août 2026, 09:51 Still fait comme tout le monde il s'adapte à wantier et ses recrues
Desolé mais ce concept de responsabilités partagées entre le coach et le DS (dans le cas d'une recrue pas au niveau), je trouve ça exagéré. C'est un concept beaucoup répété par la poignée ici qui ne supporte pas l'animosité contre Wantier, mais c'est un argument non recevable selon moi.Fulanesque a écrit : 24 août 2026, 09:58Non il ne s'adapte pas, il les valide, ou nonFana a écrit : 24 août 2026, 09:51 Still fait comme tout le monde il s'adapte à wantier et ses recrues
Exactement, si Piedfort est un bon tireur de cpa, ça valide totalement le changement de position de Faivre, il peux passer d'ailier droit à remplaçant sur le banc.baz a écrit : 24 août 2026, 09:59 J'ai trouvé les corners de Piedfort plutôt bien tirés, j'ai été surpris. Mieux que ceux de Danois, une solution en +. Dommage que ça occupe un mec d'1,86m qui aurait été surement utile dans la surface, mais bon... Donc il peut faire le job côté CPA. Si c'était le seul argument d'avoir Faivre titu
Où ais-je parlé de décision partagé ? On me parle d'adaptation, je dis qu'il les valide, tout comme toi, ici en gras.nikolah66 a écrit : 24 août 2026, 10:26Desolé mais ce concept de responsabilités partagées entre le coach et le DS (dans le cas d'une recrue pas au niveau), je trouve ça exagéré. C'est un concept beaucoup répété par la poignée ici qui ne supporte pas l'animosité contre Wantier, mais c'est un argument non recevable selon moi.Fulanesque a écrit : 24 août 2026, 09:58Non il ne s'adapte pas, il les valide, ou nonFana a écrit : 24 août 2026, 09:51 Still fait comme tout le monde il s'adapte à wantier et ses recrues
Et quand je dis exagéré, c'est gentil.
Un DS gere la prospection et le ciblage, le coach valide parmi une liste restreinte. Donc en cas d'echec comme Sierralta et surement Makosso (je reste mesuré par respect mais pour moi l'echec est déjà acté), c'est 95% de la faute de DW. Le DS constitue l'effectif et le coach essaye d'avoir les meilleurs résultats possible avec l'effectif dont il dispose. Chacun son rôle.
En effet, quand DW fait Sy, Senaya, Namaso, Okoh, Ahamada, peu de monde sur le forum salue les bonnes recrues. Par contre, pour descendre DW sur Sieralta, Makosso (un mauvais match), là, il y a du monde.Fulanesque a écrit : 24 août 2026, 10:40Où ais-je parlé de décision partagé ? On me parle d'adaptation, je dis qu'il les valide, tout comme toi, ici en gras.nikolah66 a écrit : 24 août 2026, 10:26Desolé mais ce concept de responsabilités partagées entre le coach et le DS (dans le cas d'une recrue pas au niveau), je trouve ça exagéré. C'est un concept beaucoup répété par la poignée ici qui ne supporte pas l'animosité contre Wantier, mais c'est un argument non recevable selon moi.
Et quand je dis exagéré, c'est gentil.
Un DS gere la prospection et le ciblage, le coach valide parmi une liste restreinte. Donc en cas d'echec comme Sierralta et surement Makosso (je reste mesuré par respect mais pour moi l'echec est déjà acté), c'est 95% de la faute de DW. Le DS constitue l'effectif et le coach essaye d'avoir les meilleurs résultats possible avec l'effectif dont il dispose. Chacun son rôle.
Évidement que la responsabilité est plus du côté du DS.
Mais Still intervient dans le processus également. 95% c'est exagéré
Bizarrement lorsque les recrues fonctionnent, j'ai du mal à ressentir les 95% dû au DS...
Quand une recrue fonctionne c'est déjà qu'elle a le niveau de jouer en L1, donc je ne parle pas de ça, car oui dans ce cas on peut attribuer une réussite au DS, mais si la recrue fonctionne difficile de reduire la responsabilité du coach à 0, il y a dans le cas d'une réussite une grande part aussi à attribuer au coach.Fulanesque a écrit : 24 août 2026, 10:40Où ais-je parlé de décision partagé ? On me parle d'adaptation, je dis qu'il les valide, tout comme toi, ici en gras.nikolah66 a écrit : 24 août 2026, 10:26Desolé mais ce concept de responsabilités partagées entre le coach et le DS (dans le cas d'une recrue pas au niveau), je trouve ça exagéré. C'est un concept beaucoup répété par la poignée ici qui ne supporte pas l'animosité contre Wantier, mais c'est un argument non recevable selon moi.
Et quand je dis exagéré, c'est gentil.
Un DS gere la prospection et le ciblage, le coach valide parmi une liste restreinte. Donc en cas d'echec comme Sierralta et surement Makosso (je reste mesuré par respect mais pour moi l'echec est déjà acté), c'est 95% de la faute de DW. Le DS constitue l'effectif et le coach essaye d'avoir les meilleurs résultats possible avec l'effectif dont il dispose. Chacun son rôle.
Évidement que la responsabilité est plus du côté du DS.
Mais Still intervient dans le processus également. 95% c'est exagéré
Bizarrement lorsque les recrues fonctionnent, j'ai du mal à ressentir les 95% dû au DS...