Fin de contrats 2014
-
- Messages : 3305
- Inscription : 29 juin 2012, 21:00
Re: Fin de contrats 2014
Les deux doivent être prolongé. Monconduit est le futur grand meneur. Il peut être capitaine. Sa seule faiblesse c'est les blessures à répétitions.
Sawa est sans doute notre Walcott mais il pêche dans la finition.
Sawa est sans doute notre Walcott mais il pêche dans la finition.
-
En lignel’AJA m’a changé. Ce n’est plus seulement du business, il y a de l’émotion et de la responsabilité.
J. Zhou
Arles Avignon Challenger 2022.
Pelissier Fan Boy. - Messages : 54027
- Inscription : 08 août 2012, 23:04
Re: Fin de contrats 2014
hum, un peut de calme.
monconduit a sa chance en l2, par contre je ne l'imagine pas à l'etage au dessus.
quand a sawadogo, il tient du bon petit ailier a l'ancienne, walcott c'est autre chose dans le dernier geste.
monconduit a sa chance en l2, par contre je ne l'imagine pas à l'etage au dessus.
quand a sawadogo, il tient du bon petit ailier a l'ancienne, walcott c'est autre chose dans le dernier geste.
- Messages : 7164
- Inscription : 21 juin 2012, 07:45
Re: Fin de contrats 2014
d'accord sur sawadogo mais pas sur Monconduit. Il dégage une grande sérénité et il peut encore aller bcp plus haut.
-
- Messages : 4332
- Inscription : 30 juin 2012, 20:14
Re: Fin de contrats 2014
Aller beaucoup plus haut? Euuuh là ou Ntep est largement au dessus en L2, Monconduit est à son niveau pour le moment. Je l'aime bien c'est le matuidi du pauvre un peu.Rominet a écrit :d'accord sur sawadogo mais pas sur Monconduit. Il dégage une grande sérénité et il peut encore aller bcp plus haut.
Quand à Sawadogo il y a un gros boulot à faire dans la finition parce que c'est vraiment cata...
-
Toujours derrière l'aja quoi qu'il arrive
- Messages : 47404
- Inscription : 21 juin 2012, 03:09
- Localisation : Bordeaux
Re: Fin de contrats 2014
D'accord merci.djibrilenforce a écrit :Monconduit est bien sous contrat jusqu'en 2016
-
- Messages : 2005
- Inscription : 28 juin 2012, 07:28
Re: Fin de contrats 2014
Sawa est encore très jeune, il est un poil pressé dans tout ce qu'il fait (comme Ntep ses 6premiers matchs d'ailleurs... sauf le tout premier en coupe) en fin d'année nous pourrons juger !kalou33 a écrit :Aller beaucoup plus haut? Euuuh là ou Ntep est largement au dessus en L2, Monconduit est à son niveau pour le moment. Je l'aime bien c'est le matuidi du pauvre un peu.Rominet a écrit :d'accord sur sawadogo mais pas sur Monconduit. Il dégage une grande sérénité et il peut encore aller bcp plus haut.
Quand à Sawadogo il y a un gros boulot à faire dans la finition parce que c'est vraiment cata...
Pour l'instant il se crée des occazs, c'est déjà pas mal et cela montre qu'il pourra peu être bientôt en créer pour ses coéquipiés !
Quand à Monconduit, avec peu être l'endurance en moins, si il pouvait être notre nouveau Mathis (qui aurai du nous faire une Radet !!!

Mais, plus il joue, plus il se lache... et je pense qu'il pourrai être un point fort l'an prochain comme Nivet l'était en L2 avant !!!

-
Saint-Christophe
- Messages : 4328
- Inscription : 25 juin 2012, 12:58
Re: Fin de contrats 2014
Si l'AJA veut amener Sawadogo au niveau de Ntep, il faut le mettre entre les mains de Vahirua.... Ah zut ça va pas être possible
Si L'AJA veut amener Monconduit au niveau d'un Dutuel, il faut qu'il modifie ses appuis et qu'un bon physio le prenne en main.... Ah zut il y a personne pour le faire
Où et quand l'AJA recrutera les compétences qui lui manquent ?
A Villareal ?

Si L'AJA veut amener Monconduit au niveau d'un Dutuel, il faut qu'il modifie ses appuis et qu'un bon physio le prenne en main.... Ah zut il y a personne pour le faire

Où et quand l'AJA recrutera les compétences qui lui manquent ?

A Villareal ?

- Animateur
- Messages : 6510
- Inscription : 21 juin 2012, 08:33
Confirmation en bonne voie.
La seconde année est la plus difficile.
En attendant les développements chinois
La seconde année est la plus difficile.
En attendant les développements chinois
Re: Fin de contrats 2014
C bien beau de dire qu'il manque des compétences etc, mais tu vas recruter un staff avec un entraîneur sans contrat dans 6 mois toi?
Le nouveau viendra peut être avec un staff justement...
Pour le cellule de rectrutement par contre je suis d.accord.
Le nouveau viendra peut être avec un staff justement...
Pour le cellule de rectrutement par contre je suis d.accord.
-
Saint-Christophe
- Messages : 4328
- Inscription : 25 juin 2012, 12:58
Re: Fin de contrats 2014
Si j'étais Présidente (Dieu m'en préserve
) de l'AJA, je prendrais les meilleurs pour chaque poste (Dir.Admin, Dir.Com, Manager sportif, Recruteurs, Médecin, Kiné, Physio, Diététicien, Coach adjoint off, Coach adjoint déf, Coach Adjoint gardien, Dir.Centre) dans les limites de mes moyens, en choisissant prioritairement parmi les anciens joueurs historiques, et en proposant un VRAI projet structuré "retour en L1"
C'est seulement ensuite que je choisirais le chainon manquant, "LE" coach capable de travailler avec tous les acteurs du club et de SUBLIMER leur travail
C'est grosso modo ce qu'a fait le PSG d'ailleurs
L'AJA n'a ni Manager, ni recruteurs, ni anciens historiques (le 1er qui dit "et Claude" je
), et donc avance le nez au vent, un peu comme Rantanplan

C'est seulement ensuite que je choisirais le chainon manquant, "LE" coach capable de travailler avec tous les acteurs du club et de SUBLIMER leur travail
C'est grosso modo ce qu'a fait le PSG d'ailleurs
L'AJA n'a ni Manager, ni recruteurs, ni anciens historiques (le 1er qui dit "et Claude" je

-
- Messages : 2067
- Inscription : 29 juin 2012, 09:48
- Localisation : Auxerre
Re: Fin de contrats 2014
Trés juste.pink lady a écrit :Si j'étais Présidente (Dieu m'en préserve) de l'AJA, je prendrais les meilleurs pour chaque poste (Dir.Admin, Dir.Com, Manager sportif, Recruteurs, Médecin, Kiné, Physio, Diététicien, Coach adjoint off, Coach adjoint déf, Coach Adjoint gardien, Dir.Centre) dans les limites de mes moyens, en choisissant prioritairement parmi les anciens joueurs historiques, et en proposant un VRAI projet structuré "retour en L1"
C'est seulement ensuite que je choisirais le chainon manquant, "LE" coach capable de travailler avec tous les acteurs du club et de SUBLIMER leur travail
C'est grosso modo ce qu'a fait le PSG d'ailleurs
L'AJA n'a ni Manager, ni recruteurs, ni anciens historiques (le 1er qui dit "et Claude" je), et donc avance le nez au vent, un peu comme Rantanplan
Malheureusement on n'en prend pas le chemin.
Comment a-t-on pu se séparer des Henna, Vahirua, Guerreiro et certains autres au club alors que les résultats étaient excellents chez les jeunes.
GR a rendu les clefs.
On a demandé à Herrault de dégager (le mec bossait dur et le contact passait super bien)
Maintenant le seul capable aujourd'hui c'est Caso.
Je ne veux même pas penser à ce qui pourrait nous arriver si on ne le prolonge pas.
- Animateur
- Messages : 6510
- Inscription : 21 juin 2012, 08:33
Confirmation en bonne voie.
La seconde année est la plus difficile.
En attendant les développements chinois
La seconde année est la plus difficile.
En attendant les développements chinois
Re: Fin de contrats 2014
@ pink
C'est juste l'inverse qu'il faut faire...
Tu commences par le haut de la pyramide, puis tu descends, ça évite des imcompatibilites et des guerres d'ego ou de chef et donc des licenciements en tout cas dans le domaine sportif.
Pour les postes administratifs, c'est une autre pyramide.
C'est juste l'inverse qu'il faut faire...
Tu commences par le haut de la pyramide, puis tu descends, ça évite des imcompatibilites et des guerres d'ego ou de chef et donc des licenciements en tout cas dans le domaine sportif.
Pour les postes administratifs, c'est une autre pyramide.
-
En ligneAllez Auxerre et le Stade Auxerrois
- Messages : 5764
- Inscription : 21 juin 2012, 08:27
Re: Fin de contrats 2014
piquey a écrit :@ pink
C'est juste l'inverse qu'il faut faire...
Tu commences par le haut de la pyramide, puis tu descends, ça évite des imcompatibilites et des guerres d'ego ou de chef et donc des licenciements en tout cas dans le domaine sportif.
Pour les postes administratifs, c'est une autre pyramide.
Exactement
-
Saint-Christophe
- Messages : 4328
- Inscription : 25 juin 2012, 12:58
Re: Fin de contrats 2014
Nonpiquey a écrit :@ pink
C'est juste l'inverse qu'il faut faire...
Tu commences par le haut de la pyramide, puis tu descends, ça évite des imcompatibilites et des guerres d'ego ou de chef et donc des licenciements en tout cas dans le domaine sportif.
Pour les postes administratifs, c'est une autre pyramide.
Pendant des decenies on a fait l'inverse en confiant tout à GR. C'était atypique et impossible à reproduire avec un autre
Aujourd'hui il faut fabriquer l'écrin dans lequel l'AJA mettra son diamant
Ca suppose de l'expertise et des choix judicieux
Fab.Herrault après des débuts hésitants, avait compris et avait la volonté de bien faire...avant le crash
Le coach ne doit pas être décideur, mais doit bénéficier de conditions optimum pour exercer son métier
Blanc à Paris, Rodgers à Liverpool ou Guardiola au Bayern sont exactement dans ce cas de figure
C'est pas toujours idiot de prendre exemple sur les meilleurs, tout en étant conscient de la dimension de l'AJA d'aujourd'hui
- Animateur
- Messages : 6510
- Inscription : 21 juin 2012, 08:33
Confirmation en bonne voie.
La seconde année est la plus difficile.
En attendant les développements chinois
La seconde année est la plus difficile.
En attendant les développements chinois
Re: Fin de contrats 2014
Tu as vu les exemples que tu cites ?
Tu penses qu'on a les moyens de reproduire des schémas de ses clubs?
Si oui, faut redescendre de ton nuage.
On ne peut même pas virer un coach en cours de saison car on a pas les moyens de lui payer ses indemnités...
Donc je maintiens: si tu veux une logique sportive cohérente, tu commences par faire confiance a un coach, qui place alors des hommes en qui il a confiance et valide par le président dans le sportif et non pas l'inverse.
Tu penses qu'on a les moyens de reproduire des schémas de ses clubs?
Si oui, faut redescendre de ton nuage.
On ne peut même pas virer un coach en cours de saison car on a pas les moyens de lui payer ses indemnités...
Donc je maintiens: si tu veux une logique sportive cohérente, tu commences par faire confiance a un coach, qui place alors des hommes en qui il a confiance et valide par le président dans le sportif et non pas l'inverse.
-
En lignel’AJA m’a changé. Ce n’est plus seulement du business, il y a de l’émotion et de la responsabilité.
J. Zhou
Arles Avignon Challenger 2022.
Pelissier Fan Boy. - Messages : 54027
- Inscription : 08 août 2012, 23:04
Re: Fin de contrats 2014
pink lady a écrit :Nonpiquey a écrit :@ pink
C'est juste l'inverse qu'il faut faire...
Tu commences par le haut de la pyramide, puis tu descends, ça évite des imcompatibilites et des guerres d'ego ou de chef et donc des licenciements en tout cas dans le domaine sportif.
Pour les postes administratifs, c'est une autre pyramide.
Pendant des decenies on a fait l'inverse en confiant tout à GR. C'était atypique et impossible à reproduire avec un autre
Aujourd'hui il faut fabriquer l'écrin dans lequel l'AJA mettra son diamant
Ca suppose de l'expertise et des choix judicieux
Fab.Herrault après des débuts hésitants, avait compris et avait la volonté de bien faire...avant le crash
Le coach ne doit pas être décideur, mais doit bénéficier de conditions optimum pour exercer son métier
Blanc à Paris, Rodgers à Liverpool ou Guardiola au Bayern sont exactement dans ce cas de figure
C'est pas toujours idiot de prendre exemple sur les meilleurs, tout en étant conscient de la dimension de l'AJA d'aujourd'hui
10 ans que je le repete, ça va finir par arrivé, un jour peut etre

-
Saint-Christophe
- Messages : 4328
- Inscription : 25 juin 2012, 12:58
Re: Fin de contrats 2014
Tu préfères suivre l'exemple de Sedan ou de Laval ?piquey a écrit :Tu as vu les exemples que tu cites ?
Oui tout à fait puisqu'il suffit d'activer ses neurones et ses réseauxpiquey a écrit :Tu penses qu'on a les moyens de reproduire des schémas de ses clubs ?
Comme depuis 2005 ?piquey a écrit :Donc je maintiens: si tu veux une logique sportive cohérente, tu commences par faire confiance a un coach, qui place alors des hommes en qui il a confiance et valide par le président dans le sportif et non pas l'inverse.
-
En lignel’AJA m’a changé. Ce n’est plus seulement du business, il y a de l’émotion et de la responsabilité.
J. Zhou
Arles Avignon Challenger 2022.
Pelissier Fan Boy. - Messages : 54027
- Inscription : 08 août 2012, 23:04
Re: Fin de contrats 2014
Piquey, les coach ne sont plus au service des clubs, ils sont «freelance» se sont des mercenaires, comme les joueurs, tu ne peux pas leur faire confiance.
-
En ligne"L'AJA, une identité de jeu et le 4-3-3"
- Messages : 14626
- Inscription : 21 juin 2012, 08:48
Re: Fin de contrats 2014
Sauf que Guardiola impose la venue de Alcantara, que Mourinho impose son recrutement.pink lady a écrit :Nonpiquey a écrit :@ pink
C'est juste l'inverse qu'il faut faire...
Tu commences par le haut de la pyramide, puis tu descends, ça évite des imcompatibilites et des guerres d'ego ou de chef et donc des licenciements en tout cas dans le domaine sportif.
Pour les postes administratifs, c'est une autre pyramide.
Pendant des decenies on a fait l'inverse en confiant tout à GR. C'était atypique et impossible à reproduire avec un autre
Aujourd'hui il faut fabriquer l'écrin dans lequel l'AJA mettra son diamant
Ca suppose de l'expertise et des choix judicieux
Fab.Herrault après des débuts hésitants, avait compris et avait la volonté de bien faire...avant le crash
Le coach ne doit pas être décideur, mais doit bénéficier de conditions optimum pour exercer son métier
Blanc à Paris, Rodgers à Liverpool ou Guardiola au Bayern sont exactement dans ce cas de figure
C'est pas toujours idiot de prendre exemple sur les meilleurs, tout en étant conscient de la dimension de l'AJA d'aujourd'hui
Il y a du pour et du contre dans ta proposition de fonctionnement et il y a aussi des contre exemple.
Pour ma part, je préfère une coach avec les pleins pouvoirs (type Gourcuff - époque avant episode Lemina

Certes, dans la première hypothèse, c'est à quitte ou double, mais je trouve cela plus logique, et cela n'empêche pas le développement d'une cellule de recrutement qui propose des profils de joueurs au coach, mais c'est lui qui doit être le dernier décideur du sportif.
- Animateur
- Messages : 6510
- Inscription : 21 juin 2012, 08:33
Confirmation en bonne voie.
La seconde année est la plus difficile.
En attendant les développements chinois
La seconde année est la plus difficile.
En attendant les développements chinois
Re: Fin de contrats 2014
Y'a juste surtout une structure de coût impossible en L2.
Ta pyramide vaut 3m€ par an pink (10k€ par gars, 130k€ mensuel en moyenne).
@max, comment un coach, s'il ne décide de rien peut avoir une ligne directrice, un projet?
Ta pyramide vaut 3m€ par an pink (10k€ par gars, 130k€ mensuel en moyenne).
@max, comment un coach, s'il ne décide de rien peut avoir une ligne directrice, un projet?
-
Saint-Christophe
- Messages : 4328
- Inscription : 25 juin 2012, 12:58
Re: Fin de contrats 2014
Faux. Le coach qui imposera quelqu'un aux dirigeants bavarois n'est pas nédjej a écrit :Sauf que Guardiola impose la venue de Alcantara
Je n'ai volontairement pas parlé de lui, même si c'est le meilleur.djej a écrit :Mourinho impose son recrutement
A Lorient, Fery commande et Gourcuff obéit. Et si c'était pas le cas Gourcuff aurait démissionné après la vente de Lemina, au lieu de ronchonner et de se faire rappeler à l'ordre par le bossdjej a écrit :Pour ma part, je préfère une coach avec les pleins pouvoirs (type Gourcuff - époque avant episode Lemina)
Un VRAI manager sportif (poste totalement inconnu des auxerrois) qui connait les racines du clubs, ce qui a fait sa force, le foot moderne et les réseaux, mettra entre les mains du coach un effectif ciselé prêt à l'emploi. Le coach pourra faire son boulot de coach. Mais ça suppose une telle révolution dans le landerneau auxerroisdjej a écrit :mais c'est lui qui doit être le dernier décideur du sportif.
![:] :]](./images/smilies/8.gif)
Dernière modification par pink lady le 30 déc. 2013, 10:07, modifié 2 fois.