Le contexte est différent de Brest.JP-Mignot a écrit : ↑13 juin 2022, 14:59T'as pas du tout compris mon propos (en plus de te tromper de personne )papy robert a écrit : ↑12 juin 2022, 09:19Mad, comme je le souligne, je pense que si la discussion s'est très bien passée, que les parties sont toujours là, que Furlan prépare la saison prochaine et, le cas échéant, le projet AJA sur 2/3 ans encore, c'est qu'il a obtenu ce qu'il voulait... et la direction aussi.JP-Mignot a écrit : ↑11 juin 2022, 18:26Papy ça me surprend un peu, toi qui ne cesse de combattre les visions simplistes a la FM concernant le management d'un groupe et des hommes. C'est curieux d'être absolument convaincu que tout va bien dans le meilleur des mondes avec une direction qui laisserait 6 mois à Furlan pour réussir alors que lui aurait négocié +1/+2. Et c'est vraiment faire fi de ce qu'on sait sur le fonctionnement de l'homme et de ce qu'on a vécu pour le coup. Mais les choses évoluent et on ne sait pas tout c'est vrai, un prochain rdv est peut être déjà fixé après le mercato. L'interview de Malherbes est rassurante mais l'appréhension est légitime, si pas mal de personnes ont eu ce sentiment c'est pas un hasard. Wait and seepapy robert a écrit : ↑11 juin 2022, 15:13 Cela ressemble beaucoup - puisque le rdv s'est très bien passé - à un commun accord.
Côté Furlan, je pars dans un an ou 6 mois si je n'ai pas les garanties escomptées. Côté direction, Furlan part s'il n'a pas les résultats escomptés.
Ou l'inverse en cas contraire, et il prolonge et bâti le projet AJA sur encore 2/3 ans.
Où est l'inquiétude ? le problème ? Décision assez logique. On ne bloque personne mais chacun sait ce qu'il a à faire pour que l'engagement se prolonge.
Le fait que j'ai une confiance quasi aveugle en Furlan sur le sportif et pas totalement en org dans ses ambitions depuis 1 an joue sans doute
Les deux n'ont aucune raison de prolonger de 3 ans si les choses tournent mal. Furlan préférera jouer la montée avec un club de L2 plutôt que de subir une nouvelle désillusion en L1. La direction souhaitera prendre un autre meneur d'hommes, à tort ou à raison mais peu importe et chacun s'y retrouvera, d'une certaine façon.
En revanche, si les choses tournent bien, tout le monde sera également gagnant.
D'où l'idée que chacun, dans l'accord présent, s'y retrouve car les choses sont claires, dites et posées sur la table. Les challenges sont clairs et nets. Furlan n'aurait jamais accepté un accord pour lui défavorable.
C'est précisément une vision simpliste à la FM qui aurait conduit à la reconduire aveuglément pour 3 ans.
Inutile d'épiloguer sur une pseudo proposition dont on ne sait rien en plus.
L'être humain n'est pas binaire tu ne peux pas prédéfinir les réactions d'une personne en fonction de la "cohérence" d'un contrat. Tout ce qu'on sait c'est que ça ne correspond pas du tout à ce qu'il a toujours dit préférer dans ses méthodes de travail auparavant. Ni plus ni moins
Mais précisément, si Furlan, dont tu soulignes que ce ne sont pas les méthodes, a accepté le deal, c'est que la contrepartie le satisfait pleinement.